社会教育处部门职责

承担着学校社会教育工作的开展，为学校社会教育提供服务；负责学校社会教育工作的管理，加强学校社会教育体系建设与队伍建设；负责学校社会教育资源建设与推广和学校资源的整合工作，打造学校社会教育学习、宣传的平台；负责学校社会教育成果的宣传、展示、推广工作； 负责学校各类非学历教育项目的开拓、引进与管理工作；校级特色项目的培育、督查、评估工作；负责协助学校相关部门做好全校社区教育、职工教育、新农民教育等各类社会教育发展规划的调研、论证、制定工作； 负责学校社会教育理论与创新实践研究；负责统筹学校乡村振兴学院工作；负责统筹学校继续教育学院工作；完成学校上级领导交办的相关工作

继续教育学院部门职责

1.制度与计划。制定学院非普通学历教育培训的发展规划及年度实施计划。负责制定、修订相关工作制度、工作规程和管理办法。 2.学院继续教育基地专业技术人员共修课继续教育等有关工作的计划报批、经费审批、师资选聘、组织实施、考核与成绩汇总上报及证书办理、验印发放等工作。 3.继续教育等培训考试的咨询、协调、沟通等工作。 4.学生本科自学考试、“专接本”等学历教育中与联合办学院校的商谈，完成生源组织、课程报考与辅导、校考课程教考安排、毕业证书办理的组织管理工作。 5.负责学生职业资格证及本科自考、“专接本”等教育培训的宣传动员与有关政策、有关具体事务的咨询解答等工作。 6.职业技能鉴定工作。负责学院现开设工种培训鉴定的各环节的组织管理工作，并积极与农业部和化工部职业技能鉴定中心加强联系与信息交流。 7.负责统计汇总和上报职业技能鉴定的年度报表及年度总结等有关材料。 8.做好本部门党风廉政建设、档案管理、网站更新、管理和使用国有资产维护、安全等其他日常工作。 9.完成领导交办的其他工作，完成上级要求的有关的资料上报、对外联络等工作。

乡村振兴学院工作职责

1.制度与计划。制定年度学院乡村振兴学院的年度工作计划。负责制定、修订相关工作制度、工作规程和管理办法。 2.开展乡村振兴理论与实践调查研究研究，服务乡村振兴、“三农三化”等农村农业发展，为地方区域经济社会发展提供决策咨询、政策建议、规划报告。 3.积极参与政府、行业、企业各类培训项目，培育乡村振兴的基层农业干部、农技人员和新型职业农民。 4.搭建惠及“三农＂的科技智库平台、科技研发平台、创新创业平台、农业技术成果和农业产业发展新模式的推广平台。 5.推广学院研发的新品种、新技术、新成果、新模式，促进农业科技成果转化，打造学院农业科研服务品牌。 6.挖掘甘肃地域农耕文化、乡土文化，探索县乡文旅产业发展模式。 7.协助学院帮扶村工作队开展帮扶工作。 8.积极筹备学院地方性乡村振兴专家库，编写“颗粒化”“活页式”培训教材。 9.做好本部门党风廉政建设、档案管理、网站更新、管理和使用国有资产维护、安全等其他日常工作。 10.完成领导交办的其他工作，完成上级要求的有关的资料上报、对外联络等工作。