为持续深化职业教育教学改革，精准对接智慧养老、健康管理领域产业发展与岗位人才需求。6月12日，我校康复与社会工作学院召开2026版智慧健康养老服务与管理、健康管理专业人才培养方案论证会。会议特邀甘肃省民政厅养老服务处副处长鱼洋、甘肃省第三人民医院护士长张婷婷、第十二师康悦养老院院长桂新苗三位行业专家莅临指导。

会上，学院专业负责人围绕两大专业的人才培养目标、课程体系、实践教学及实训实习规划等内容进行汇报，系统阐述了方案的整体思路与建设亮点。与会专家结合行业发展趋势、岗位实际需求及一线用人标准，逐一开展点评研讨，并提出针对性优化建议。

针对智慧健康养老服务与管理专业，鱼洋副处长指出，当前养老服务行业人才供需矛盾突出，专业就业前景广阔。她建议学院紧跟智慧化、智能化养老发展潮流，强化智能养老相关教学模块，适时增设养老产业前沿课程，帮助学生拓宽行业视野、把握产业动态。同时，她强调教学过程中应注重培养学生的心理调适能力与岗位抗压能力，引导学生积极考取职业技能等级证书，全面提升就业竞争力。张婷婷护士长和桂新苗院长从机构一线用人角度出发，建议专业教学应树立“引导老年人自主康复、主动照护”的服务理念，摒弃单纯代劳式照护思维；要丰富情景模拟实训教学形式，持续夯实学生专业技能，全力提升职业资格证书持证率，以过硬的综合素养树立专业口碑。

围绕健康管理专业建设，鱼洋副处长结合国家“预防为主、防治结合”的卫生健康政策导向，指出行业岗位正逐步向养老健康顾问方向转型，建议学院进一步细化专业培养方向，实现人才精准定位。张婷婷护士长结合体检、健康服务类岗位工作特点补充道，当前健康管理岗位工作重心已逐步转向检后跟踪、健康干预等延伸服务，建议新增数字化、智能化健康管理系统应用课程，并开设护理、心理学等选修课程，完善学生知识结构，适配多元化岗位需求。

学院负责人在总结发言中表示，各位专家的意见建议兼具宏观政策引领性与微观教学实操性，为两个专业人才培养方案的修订完善理清了思路、明确了方向。下一步，康复与社会工作学院将认真梳理、逐条吸纳专家建议，对照学校2026版人才培养方案修订要求，进一步优化课程体系、强化实践教学、深化产教融合、推进岗课赛证综合育人。

康复与社会工作学院将以此次论证会为契机，聚力培养一批“下得去、留得住、用得上、干得好” 的高技能人才，全力服务甘肃省养老服务与健康管理产业高质量发展。

（文/黄倩 图/黄倩 责编/董玉琴 终审/杨多海 来源/康复与社会工作学院）