8月26日下午，学院召开副科及以上干部工作会议安排部署2017年秋季学期工作。党委书记穆文龙主持会议并讲话。

  院长李敏骞通报学院暑期七项重要工作的进展和完成情况，并代表学院党政安排部署2017年秋季学期工作。 

  李敏骞指出，2017年秋季学期我们主要抓好三个方面的工作，一是认真落实巡察整改工作任务和进一步深化从严治党。各部门要结合省委林铎书记关于巡察整改工作的批示，逐项研究，认真整改，细化落实。各分管领导要认真抓好各分管部门的整改推进工作。要进一步强化党委对学院工作的领导，坚持集体领导与分工负责相统一，要明确职责，敢于担当。学院各级重大工作的决策部署要深入调研，力求做到管理工作精细化和规范化。基层党组织（党总支、党支部）工作职能要硬化，作风建设要见效，两个责任要落实。要切实增强“四个意识”，认真践行监督执纪“四种形态”，全面落实中央“八项规定”。行政、业务负责人要认真履行好“一岗双责”，要同步推进“两学一做”学习教育和党的十九大精神的学习与落实，要树立党务、党建工作至关重要的工作观念，要抓实、抓细、抓出实效。二是以一流专业优质校建设为总目标，抓好业务工作。一流专业、优质校、科研流动站、创新创业、教师队伍建设、质量整改工作要早安排，早启动，抓特色，抓亮点，出成效。招生就业工作要积极做好宣传和进一步拓展就业市场。基地建设要注重产品化，特色化，规模化。三是要加快新校区建设和进一步强化管理服务。新校区建设、精准扶贫工作是学院当前的重要工作，各有关部门要高度重视，努力发挥学院专业特色和资源优势，细化工作目标和具体措施，扎实推进，尽早见效。职教集团工作要全面推进，力争本学期形成和实施全省统考机制。安全管理要注重人防和技防相结合，学生安全管理方面要注重更多了解学生思想状况，给予困难学生关爱、帮助和心理引导。放管服、废改立、依法治校要统一推进。要务实、节俭的做好110周年校庆工作。

  李敏骞还就如何完成好本学期各项工作任务提出了五个强调:一是强调集体领导与个人分工负责相统一，切实增强“四个意识”；二是强调规范负责的干实事，不怠政懒政，不违规违纪；三是强调加强协作、履职尽责、敢于担当；四是强调一切为了学校、学生和三农社会，对党和人民负责，公私得当。五是强调发挥党员领导干部的模范带头作用。

  穆文龙指出，总结回顾上半年工作，在事业发展方面：学院党委坚持发展改革提升的总体基调，狠抓六个方面的工作，各项工作取得了较好的成绩。主要突破性工作表现在四个方面，一是新区征地工作圆满完成，新增校园面积1023亩；二是招生规模有了提升，达到1800多人；三是队伍建设工作取得了明显进展，今年新入职员工11人；四是与甘肃银行的银校合作谈判进展顺利。改革方面：一是财务工作，采用校系预算模式，实施经费归口管理；二是制定了学院人才队伍建设实施方案和师资队伍发展规划，采取多种措施引进人才，提升队伍素养。党的建设方面：一是按照中央和省委要求，党的建设得到了进一步加强，尤其是制度建设得到进一步完善；二是党风廉洁和作风建设工作得到强化，学院各级签订了党风廉洁建设目标责任书，各级干部党风廉洁的自律意识不断增强；三是党的组织建设得到了进一步加强，党员“两学一做”学习教育深入开展；四是积极配合省教育厅、高校工委巡察组完成了对学院的政治巡察，对存在的问题进行积极整改。思想政治工作方面：紧紧围绕立德树人这一使命，认真贯彻落实全省高校思想政治工作会议精神，一是思想政治工作经费、教学经费、学生活动经费得到了全面落实；二是队伍建设进一步加强，充实了辅导员队伍；三是成立了思想政治工作研究会和党外知识分子联谊会。

  穆文龙强调，下半年我们还应抓好以下工作：一是加强党对学院工作的全面领导，重大事情由党委集体决策，要切实强化党委的领导核心作用，党总支的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的模范带头作用。党委决策要广泛听取广大教职工的意见和建议。二是坚持党委领导下的校长负责制。三是坚持重大事项集体决策制度。各党总支、直属党支部要坚持党政联席会议制度，落实好各总支（支部）的三会一课制度，党员评议工作要常态化。四是进一步加强思想政治工作。第一，全面贯彻全省思想政治工作会议精神，在适当的时候召开思政工作推进会，研讨会；第二，开展针对性的学生思想政治工作，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程；第三，抓好队伍建设，切实提高党务工作、思想政治教育工作、学生管理工作三支队伍的教育管理工作能力水平；第四，抓好校园文化建设，要弘扬和营造崇尚学术的文化氛围，鼓励教职工的研究和发明创造，要积极鼓励教师走出去，不断学习提高；要弘扬和营造创新创业文化氛围，要引导好各级学生社团、学生会组织积极开展创新创业活动；要弘扬和营造有利于学生健康成长的人文环境氛围，举办人文讲堂，积极倡导传播弘扬中华优秀传统文化。五是积极深化推动综合改革，要充分发掘和发挥每位教职员工的工作潜能。六是新校区建设和老校区基础设施建设要全面提上学院工作的议事日程。

  穆文龙强调，做好本学期工作，一是一定要分轻重缓急，统筹规划好部门的各项工作，增强工作的计划性。二是要落实责任，提高执行力，每项工作要责任到人，做出决策的工作任务一定要按期完成。三是要抓好整改，一方面要做好巡察整改，一方面要做好工作实施过程中方式、方法及存在问题的整改。要把规矩和纪律挺在前面，要做到用制度管人、用制度管事。四是工作要敢于创新，敢于攻坚克难。各部门负责人对每项具体工作要有具体工作的思路和实施方案。五是要强化绩效考核，加强各级班子、干部工作的督察和绩效管理。年终考核，党建、思政工作各部门单独述职，客观地准确地评价每位干部的工作实效。  

 

 

 

  学院副院长张守润、副院长苗世林、党委副书记贾卫东、副院长齐磊对各自分管领域的工作分别进行了详细安排，提出了具体工作要求。

  学院领导班子成员，副科及以上全体中层干部参加了会议。