2021年春季学期勤工助学岗位工作标准及考核办法

一、科技科勤工助学岗位工作标准及考核办法

1、岗位工作标准

按照部门要求和负责人下发的任务，辅助内刊《三农于职业教育》文章的接收、整理、退稿、校订和其他内勤工作等，需保质保量按时完成所交代的任务。

2、工作时间

周一至周五每天下午4：30—9：00，如遇到特殊紧急事件处理需周末到岗，按照部门通知及时到位。

三、考核办法

依据《甘肃农业职业技术学院学生勤工助学管理办法》和本部门考核管理该办法执行，每天按时到位，认真完成部门交给的任务和工作，不能敷衍了事，亦不能故意推脱。确有重要的事需给部门负责人请假说明，到岗后则不能中途无故退出，否则按照矿工上报，并按照《甘肃农业职业技术学院学生勤工助学管理办法》给予处分。

其他未尽事宜，按照学院相关办法执行。

二、农业工程系农业技术教研室勤工助学岗位工作标准及考核办法

一、岗位标准

（1）协助老师做好实验室日常管理工作。

（2）参与部分科研项目。

二、工作时间

周一至周五下午4:10—6:00，工作时间均为课余时间，以不耽误学生正常上课为先。原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。

三、考核办法

（1）参加勤工助学的学生应认真履行岗位职责，服从管理，遵守教研室规章制度，注重不断提升自身素质，按时保质完成岗位任务。

（2）每月底由教研室对上岗学生进行考核，相关老师附考核意见，系负责人审定签字。

（3）本学期末，上岗学生需提交工作总结（或实习报告），回顾自己的勤工助学经历，从而提升自己的能力。

三、三农研究所勤工助学岗位工作标准及考核办法

一、岗位标准

勤工助学岗位主要从事小麦和中药材的科研辅助工作，在老师指导下开展试验样品采集、试验的实施、种子整理、科研资料的整理归档及试验数据统计分析等工作。

岗位要求：男女不限，要求认真负责，吃苦耐劳，热爱科学研究，具有钻研精神。

二、工作时间

工作时间及地点：根据学生无课时间确定，周累计4～6小时。工作地点在1号教学楼种子检测室（202）和中药材检测室（302）及三农研究所办公室。

三、考核办法

勤工助学学生按照《甘肃农业职业技术学院学生勤工助学管理办法》相关规定进行管理，按照岗位工作标准考察工作完成情况，考核合格的按照规定填写《甘肃农业职业技术学院勤工助学酬金发放表》，由相关部门发放勤工助学薪酬。学生辞职或者违纪的按照学院《管理办法》相关规定处理。本办法由三农研究所负责解释。

四、图书馆勤工助学岗位工作标准及考核办法

一、岗位标准

1．坚持“读者第一，服务第一”的观念，确保按规定时间开放借阅，热情对待每一位读者；注重服务质量，不出半点差错；无正当理由，不得拒借，最大限度地满足广大师生的借阅需要；

2．遵守学院及本馆的各项管理制度，落实图书管理借阅规则，坚守工作岗位，认真做好图书管理工作，在岗注重个人形象，严禁其他学生进入工作区域；

3．保管好书库所有图书财产，对入库图书及各种设施设备妥善管理和安全使用；

4．严格凭电子阅证入库借书阅览；

5．协助工作人员催还逾期图书；

6．及时整理、修补图书、标签、对还回的图书及时上架流通；

7．保持室内清洁卫生、书架排列整齐；负责做好防虫、防水、防火等安全工作。

二、工作时间

每周二、四上午8：00-12：00；每周两个下午4：30-6：00

三、考核办法：

1．加强岗位业务学习，尽快适应岗位工作；

2．严格执行《甘肃农业职业技术学院学生勤工助学管理办法》；

3．按时上下班，不迟到早退，严格遵守工作纪律；

4．严格遵守岗位工作标准，认真做好每件事；

5．按时完成老师安排的工作任务，同时流通管理中不出差错。

五、园林工程系绿化养护工作室勤工助学岗位工作标准及考核办法

一、岗位标准

清除校园绿地内垃圾；对绿地内园林小品进行定期清洁；配合物业公司养护人员对校园内绿地植物进行浇水、除草、施肥、排水等工作；配合物业公司养护人员对花灌木进行修剪；在专业教师指导下对绿地内植物进行病虫害防治工作；对校园内绿地的卫生、病虫害，草坪、灌木修剪进行监管，每月上报一次。

二、工作时间

周一至周五下午课后1小时，周六工作2小时，根据不同季节绿地养护管理内容适当调节工作时间，每月累计工作时间不超过39小时。

三、考核办法

由园林工程系负责教师每周依据工作标准进行出勤与工作考核。

六、学生科勤工助学岗位工作标准及考核办法

一、岗位职责

1、对国旗护卫队全体成员进行队列、基本动作训练

2、加强政治思想工作，增强爱国主义教育

3、保障每周一和大型活动的升旗仪式

二、岗位标准

1、加强爱国主义教育，热爱国旗，热爱学院，传播正能量

2、组织每天早晚各半小时以上的队列训练

3、圆满完成学院周一和各类活动的升旗仪式

三、工作时间

周一至周五每天早晚各半小时。

四、考核办法

1、每天按时参加考勤

2、每天有训练计划，每周有总结。

3、辅导老师检查落实。

七、中医药学院中医养生保健、微生物药品生产技术专业综合实训中心勤工助学岗位工作标准及考核办法

一、岗位安排：实训室助理管理员

二、工作职责

1.管理中医养生保健综合实训中心（操场边）、中医养生保健实训室（家属院）；微生物实训室、药品生产技术专业综合实训中心（GMP制药仿真车间）

2.负责中医养生保健19级两个班、20级六个班外聘老师的实训协助工作，针对全院师生开放中医养生保健实训室服务及协助工作。

3.院内外领导、企业单位参观指导的保障。

4.实训室日常卫生、安全、资产、秩序的管理。

5.其他相关工作。

三、工作标准

1.每天负责教学以及专业社团技能训练保障工作；

2.每周1次实训器材的清点统计。

3.每周1次大扫除，清理玻璃，清洗玻璃罐，换洗床单被套。

4.每月1次统计所有的器材耗材，向指导老师报备所需物品，协助申请购买。

5.每学期工作书面总结1份

四、工作时间

1.长期固定岗位

2.每天晚上9:30的实训室检查。

3.周一至周五12:10——18:10期间，卫生清理、耗材、器材的查验。

4.中医实训室上课每周至少两节大课共四小时助教。

5.微生物药品生产技术专业综合实训中心根据代课老师们预约上课时间为标准，落实保障工作。

五、考核办法

1.每次到岗签到记录。

2.每周大扫除、物品整理，老师检查指导。

3.上课管理员、指导老师反馈。

4.学院领导定期、不定期抽查。

5.每学期，任课老师评议。

八、学院创新创业产业园区超市勤工助学岗位工作标准及考核办法

一、岗位标准

做好超市货物整理和收银工作

二、工作时间

周一至周日课余时间

三、考核办法

（1）认真履行岗位职责，做好超市货物整理和收银工作一，不无故缺席服从管理，按时保质完成岗位任务。

（2）按时上下班，不迟到早退，严格遵守工作纪律；

（3）按时完成工作任务，同时理货、收银中不出差错。