为进一步加强外聘教师队伍建设，健全外聘教师教学管理机制，切实提升课堂教学质量与人才培养水平，9月4日，动医科技学院在经权楼415会议室召开2025-2026学年第一学期外聘教师工作会议。学院全体外聘教师参会，会议由学院院长主持。

会议伊始，学院教学副院长围绕学校教学管理核心要求，领学了系列教学管理制度文件，并重点对新出台的《甘肃农业职业技术学院教学事故认定与处理办法》进行逐条解读，结合教学实际明确三类关键工作要求：一是加快线上课程搭建进度，整合优质教学资源，推动线上线下混合式教学模式落地，拓展教学空间与学生学习维度；二是强化平时成绩考核力度，细化课堂互动、作业提交、实践操作等过程性评价指标，全面反映学生学习成效；三是严格规范期中、期末考核流程，从命题、监考到阅卷、成绩录入均需遵守标准化要求，确保考核工作的严肃性、公正性与科学性。

学院院长在总结讲话中着重强调师德师风建设与教学纪律执行的重要性。她指出，外聘教师是学院教学团队的重要力量，其教学态度与职业素养直接影响课堂教学质量，全体外聘教师需做到仪容仪表得体、教学语言规范，言行举止符合教师职业准则，以良好形象为学生树立榜样。同时，她明确校院两级教学督导监督机制：学校听课系统已全面启用，校级督导将随机深入课堂开展听课评价；学院也将通过值周巡查常态化开展课堂督查，双线联动保障课堂教学秩序与质量。此外，院长结合以往教学管理中的典型案例，深入剖析调停课流程不规范、教学进度滞后于计划、成绩提交超期等常见教学事故的成因与负面影响，提醒全体外聘教师引以为戒，进一步增强责任意识与规则意识，严格遵守学校及学院教学管理制度，杜绝教学事故发生。

会议期间，三名新聘教师依次进行课程试讲展示，分别围绕专业核心知识点设计教学环节、演示教学方法。学院领导及相关专业带头人从教学目标设定、教学内容逻辑、教学方法创新、课堂互动设计等方面进行精准点评，既肯定试讲中的亮点，也针对教学细节提出优化建议，助力新聘教师快速掌握教学技巧、适应学院教学节奏。

会议最后，学院院长为全体外聘教师逐一颁发聘书，聘书传递的不仅是岗位认可，更承载着学院对提升教学质量的期待。她再次表达学院对外聘教师的重视，希望各位教师能尽快融入动医科技学院的教学氛围与发展节奏，以饱满的教学热情、严谨的治学态度投入教学工作，与学院同成长、共进步，共同为学生成长成才保驾护航。

此次外聘教师工作会议的召开，清晰明确了新学期外聘教师的教学任务与管理标准，有效增强了外聘教师的归属感、责任感与凝聚力，为学院新学期教学工作有序开展、教学质量稳步提升奠定了坚实基础，也为后续优化外聘教师管理、打造优质教学团队提供了有力支撑。