5月14日，校企实习安全管理座谈会在经权楼415室召开。会议围绕实习生人兽共患病防控责任展开深入研讨，明确了校企双方的安全防护要求与协作机制。

会议指出，学生进入企业一线后可能面临人兽共患病的暴露风险。为保障实习生身体健康与合法权益，必须建立全流程、闭环式的安全管理体系。在完善校企协作机制方面，校企双方需建立每月沟通机制，及时反馈学生健康状况和岗位实习安全情况。同时也明确了企业责任边界。

会议就实习生安全管理与责任划分达成多项共识。一是实施入场与离场健康检查制度。企业需在实习生入职前和离场时，统一安排人畜共患病（如布病、结核病）的专项体检，形成完整的健康档案闭环。二是在岗防护管理。企业须为实习生配备符合国家标准的个人防护用品（包括防护服、口罩、手套等），并在上岗前组织专项安全培训，内容涵盖人兽共患病的传播途径、防护操作规范及应急处置流程，考核合格后方可上岗。三是建立健康监测与报告机制。企业应在岗期间定期组织实习生健康巡查，一旦实习生出现发热、乏力、关节疼痛等症状，须立即向学校指导老师和企业指导老师报告，严禁隐瞒病情或带病上岗。

本次座谈会为进一步规范实习安全管理、明晰权责边界奠定了制度基础。下一步，学院将持续推动校企协同，落实落细各项防护措施，全力保障实习学生生命安全和身体健康。