为持续推进毕业生就业工作，深化产教融合、校企合作，精准拓展优质就业岗位，打通学生高质量就业渠道，2025年7月20日至26日，制药与应化学院党总支书记带队一行4人，赴浙江地区开展暑期“访企拓岗促就业”专项活动，精准对接区域医药、医疗器械行业优质企业资源。

本次走访坚持巩固现有企业、拓展优质企业的工作原则，分类开展校企深度对接。其中，团队对浙江天宇药业股份有限公司、浙江瑞博制药有限公司两家长期合作企业进行专项回访。走访中，学院与企业负责人、在岗学生代表开展座谈，重点回访调研学生在岗履职、生活环境、职业发展、薪资待遇等情况，详细了解企业现阶段生产布局、技术研发升级及最新人才需求变化。同时，校企双方复盘过往校企合作成果，就在校生顶岗实习、课程建设等内容进行深入探讨，认真听取企业对学院人才培养、课程体系设置的优化建议，进一步夯实校企长期稳定的合作基础，深化常态化、精准化的育人就业合作机制。

与此同时，学院积极挖掘优质就业资源，全新对接浙江华海建诚药业有限公司、联化昂健（浙江）医药股份有限公司、浙江优特格尔医疗用品有限公司、嘉兴市天和制药有限公司四家行业优质企业，完成新企业、新岗位资源拓展。走访期间，团队全面介绍学院办学特色、专业建设优势、人才培养体系及学生综合素养，实地参观企业生产车间、研发中心及学生生活环境，直观了解企业发展规模、经营理念、岗位设置、晋升通道及企业文化。双方围绕校企合作育人、实习就业一体化建设等核心内容达成初步合作意向，为学院毕业生开辟了更多优质、对口的就业岗位，有效拓宽了学生就业选择渠道。

此次暑期访企拓岗专项行动，有效巩固了校企传统合作根基，成功扩充了学院优质就业资源库，实现了回访提质、拓岗增量的双重成效。下一步，制药与应化学院将持续常态化开展访企拓岗工作，扎实落地本次走访合作成果，持续深化产教融合、校企协同育人，动态优化人才培养模式，精准助力毕业生高质量充分就业，全面推动学院就业育人工作提质增效。