为切实提升教学质量，加强师资队伍建设，制药与应化学院于近日开展了新聘教师试讲活动。此次共有4名新聘教师参与试讲，旨在帮助新教师尽快适应教学岗位，提升教学水平，为学院教学工作注入新活力。

  试讲过程中，4位新教师分别围绕承担的课程内容进行了教学展示。他们准备充分、教态自然、讲解清晰、课件新颖，展示出了扎实的专业知识和积极的教学态度。

  试讲结束后，学院督导专家以及专业带头人进行了细致点评。从教学内容的准确性与完整性、教学方法的有效性、教学过程的逻辑性、师生互动的程度以及教学课件的制作等多个维度，对新教师的表现给予了充分肯定，同时也针对存在的不足提出了具体且中肯的改进建议。

活动最后，院长韩晓燕指出新教师是学院教学事业发展的新生力量，教学质量是学院的生命线。此次试讲是新教师成长的重要起点，希望新教师们能够认真听取意见，不断优化教学设计，提高教学能力，尽快站稳讲台、站好讲台。学院也将持续关注新教师的成长，为他们提供更多的支持与帮助，助力新教师在教学岗位上发光发热，共同推动学院教学质量稳步提升。

  此次新教师试讲活动的成功举办，不仅为新教师提供了展示自我的平台，也为学院教学质量的提升奠定了坚实基础，体现了学院对教学工作的高度重视和对师资队伍建设的长远规划。