本学期以来，学校认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，将解决就业问题作为重点工作，以期在招生就业方面不断“建新功”，助推学校高质量发展。同时，学校也将2023年毕业生就业工作作为“三抓三促”重点任务之一，综合施策，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

一是统筹谋划就业工作。加强组织领导，压实工作责任，完善学校党政统一领导、部门协调联动、全员共同参与的“立体化”就业工作机制。落实就业工作“一把手”工程，定期召开就业工作会议，分析研判就业形势，统筹部署就业工作。构建“学校—学院—班级”三级联动，全员参与、全程跟踪的就业服务体系，充分调动专任教师、辅导员、行政管理人员等力量发挥各自优势，形成全员深度参与做好毕业生就业工作的良好局面。

二是访企拓岗开拓市场。学校将毕业生就业工作作为“一把手”工程。自2月份以来，校领导、二级学院先后赴广州、广西、福建、成都、上海、江苏、北京、江西等地开展“访企拓岗”活动，走访企业436家，累计开拓岗位数7600余个。

三是举办线上线下招聘。学校春季学期里千方百计汇聚岗位资源，积极联系校企合作单位，为未就业毕业生提供多样化优质就业选择。截至目前，举办大型甘肃省乡村人才振兴高峰论坛暨乡村振兴人才招聘专场活动1次，举办线上线下招聘会400余场，为学生提供就业岗位近5000个。

四是强化就业队伍培训。学校邀请兰州交通大学职业发展与就业指导教研室主任、国家高级职业指导师认证甘肃评委，北森全国生涯教育委员会专家凌翔教授为就业工作人员和辅导员、班主任开展专题讲座，提升了就业指导队伍的就业指导能力和水平。

五是重点帮扶困难群体。持续重点关注特殊群体毕业生，以求职就业结对帮扶等措施确保重点学生群体顺利就业，并提供心理辅导，增强学生求职信心。开展调研，详细了解重点学生群体的求职进度，建立帮扶工作台账和制定“一对一”帮扶措施，及时化解在求职就业过程中的困惑困难。

截至目前，毕业生就业去向落实率达到90.40%。下一步学校将持续紧抓就业关键期，精准施策，优化服务，用心、用情、用力做好毕业生就业工作，实现毕业生高质量就业，推动学校就业工作再上新台阶。

（文/管齐赛 审核/罗晶 来源/学校三抓三促行动领导办公室）