守正创新开新局 团结奋进谱新篇

为打造现代丝路寒旱农业 高素质技术技能人才培养高地接续奋斗

-----学校召开第四次教职工代表大会暨工会会员代表大会

甘肃农业职业技术学院迅速安排部署，坚持抓执行促落实、抓效能促发展，推动“三抓三促”行动见实效。

2月26日，学校召开第四次教职工代表大会暨工会会员代表大会，安排全面部署了2023年学校工作，这是一次强内涵、提质量、促发展的动员会，是学校开展“三抓三促”行动的宣誓会，必将鼓舞激励全体教职员工以崭新的精神风貌，为推进学校高质量发展团结奋进。

凝心聚力谋发展，在党建业务高质量融合上奋勇争先。深入学习领悟党的二十大精神，推动党建业务有机融合。坚持和完善党委领导下的校长负责制，增强基层党组织政治功能和组织功能。弘扬“衡鑑精神”，深化校史研究，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划。

补短强弱求突破，在内涵建设高质量推进上奋勇争先。加快推进2023年职业教育提质培优行动计划重点任务、“技能甘肃”建设任务、“双高”重点任务的完成，做好下一轮“双高”建设申报准备。增强专业结构与产业结构精准匹配；加快推进校内数字化专业教学资源库和精品在线开放课程建设；深化训育结合，坚持素能并重，推动“大思政课”建设与专业教学、社会实践、创新创业、党建团学等工作融合，推动德智体美劳全面发展。

持之以恒打基础，在师资队伍高质量优化上奋勇争先。进一步完善教师培训体系、推进“双师型”教师队伍建设。推进企业人才和专业教师双向有效流动，打造校企混编的高水平、高层次的技术技能人才培养团队。加强科研管理，加大对教师教学、创新的支持力度，建设高水平教科研团队。组织教师出境培训，强化校内“中文+职业技能”师资培养。

开放办学强融合，在校企合作高质量推进上奋勇争先。探索建立企业学院，校企双方共同制定教学计划、完善人才培养方案、确定课程体系和实践工作任务；建立人生导师、企业导师、专业 导师“三师育人”模式，构建“订单班—企业学院—实训就业基地”的协同育人体系，切实实现招生即招工、学生即企业员工的“工学结合”中国特色学徒制培养。加大访企拓岗力度，完善“联 国企补链条”企校协同机制；积极参与“一园三群”建设任务，深度融入河西制种产业，建立现代种业产业学院。

千方百计优服务，在招生就业高质量保障上奋勇争先。持续加大招生宣传力度，高质量完成全年工作任务。推进职普融通、产教融合、科教融汇，选派教师到科研机构、高精尖企业挂职锻炼；持续完善中高职“3+2”以及高职本科“3+2”衔接培养机制，探索科学设置职教本科专业，设立本科函授站，建设“一站式”学生社区，提升众创空间运营管理服务水平。以毕业生去向落实率、自主创业率、薪资待遇、毕业生满意度等为抓手，进一步提高毕业生就业质量。

驰而不息激潜力，在治理能力高质量发展上奋勇争先。持续完善各项制度，理顺工作机制，加大对制度学习、工作落实的巡察力度。找准业务环节风险控制点，明确各项经济活动控制与管理的防控措施并实施，拓宽内控管理体系应用范围，实行全面质量管理与全覆盖风险控制。大力推动数字化校园建设，不断提升学校治理科学化、精细化、协同化水平。

全力以赴担重任，在社会服务高质量提升上奋勇争先。持续推进中草药、小麦、胡麻等优良品种选育工作。对标省委“四强”战略行动，主动参与大兰州三级都市经济圈建设。建立技术创新与服务一体化团队，大力开展技术推广和成果转化。对接县乡镇，继续开展学历和非学历继续教育；积极开展农村劳动力转移、新型农民工、企业员工等培训。做好定点帮扶和组团帮扶；健全完善教学科研成果“到乡村去”和“三农”问题到课堂来的双向促进机制。搭建乡村建设汇智平台，探索建立智力下乡、陪伴式建设等合作机制，全面助力我省乡村振兴。

推动达标开新局，在安全稳定高质量建设上奋勇争先。持续推进“平安校园”“绿色校园”“文明校园”建设，加强安全宣传教育，提高师生安全防范意识。加强师生健康监测与健康驿站建设，保障医药供应和就医绿色通道畅通。常态化开展重大决策稳定安全风险评估和分析研判，分阶段开展校园安全隐患排查整治，加大对校园周边隐患问题的治理。完善学校的文体、实训设施，组织开展丰富多彩的文体活动，打造一批校园活动品牌。