2026年1月13日，信控与智慧学院在学院会议室召开2026 届毕业生就业工作专题会议，深入落实学校就业工作推进会议精神及甘肃省教育厅相关文件要求，学院领导班子成员、毕业班班主任参会。

1、传达上级精神，明确工作目标

会议首先传达了学校就业工作推进会议的核心内容，重点学习了甘肃省教育厅 “寒假促就业暖心行动” 和 “优企引才” 定向访企拓岗专项行动的文件要求。结合学院实际，明确了本届毕业生就业工作目标。

2、部署重点任务，细化工作举措

针对“优企引才”专项行动，学院制定了详细的访企计划，将重点走访本地及周边地区的10家以上高新技术企业、智能制造业相关企业，挖掘与学院智能控制技术、物联网应用技术、工业机器人技术等专业对口的岗位。同时，积极组织“企业进校园”活动，邀请合作企业开展专场招聘。

     在 “寒假促就业暖心行动”方面，学院将以班级为单位，开展毕业生求职意愿摸底，为不同需求的学生提供个性化就业指导。对于有实习需求的学生，学院将积极拓展实习岗位，建立“实习-就业” 直通车机制。

3、强化困难帮扶，助力全面就业

学院高度重视困难毕业生就业帮扶工作，将按照“一人一档”“一人一策”的原则，建立困难毕业生帮扶台账，通过经济援助、岗位推荐、技能培训等方式，确保困难毕业生顺利就业。同时，加强与家长的沟通联系，形成家校协同促就业的合力。

4、筑牢安全防线，强化实习安全

学校上级部门相关要求在会上被重点传达，针对26届学生实习安全，明确要聚焦交通安全、住宿安全、工作安全三大核心，结合我院计算机应用、物联网等专业实习特点，做好实习学生的安全教育与管理。

会议最后，学院负责人强调，全体教职工要提高思想认识，压实工作责任，将就业工作作为当前一项重要任务来抓，确保各项举措落到实处，全力推动学院 2026 届毕业生高质量充分就业。